En el marco de la celebración del Día del Maestro, la presidenta Claudia Sheinbaum dio a conocer una serie de incentivos laborales para maestras y maestros del país. Con especial impacto en el Estado de México (Edomex), que concentra el cuerpo docente más numeroso de México. 245 mil 039 docentes registrados, de los cuales 199 mil 989 pertenecen al sistema público, según datos del INEGI y el Sistema Educativo Nacional.
Aumento salarial retroactivo
El anuncio más relevante fue el aumento salarial global del 9% para los maestros, con retroactividad al 1 de enero de 2025. A partir de septiembre, se sumará un 1% adicional. Esta medida federal beneficiará directamente a los casi 200 mil docentes del sistema público mexiquense, cuyas percepciones varían entre $7 mil 468 y $16 mil 445 pesos mensuales, según el tabulador del gobierno estatal.
En términos reales y siguiendo este ejemplo, el incremento representará entre 753 y mil 659 pesos mensuales adicionales, dependiendo del perfil y nivel educativo. Al tratarse de una medida retroactiva, el magisterio recibirá pagos compensatorios por los primeros meses del año. Lo que se traducirá en una mejora directa e inmediata en su poder adquisitivo.
Quizá te interese: El magisterio más grande del país, con sueldos por debajo de la media nacional
Las vacaciones: una semana más para los maestros
Durante el ciclo escolar 2024-2025, los docentes gozaron de dos periodos vacacionales: uno en diciembre y enero con 18 días (incluyendo fines de semana). Y otro en abril durante Semana Santa, con 16 días. Además, cuentan con un receso escolar en el que no todos asisten a labores, aunque se imparten cursos intensivos. En años anteriores su descanso durante ese receso también ha rondado los 16 días.
La presidenta Sheinbaum anunció que, como parte del reconocimiento a su labor, el magisterio contará con una semana adicional de vacaciones.
Reforma al ISSSTE de 2007
Entre las reformas estructurales planteadas, destaca la revisión de la ley del ISSSTE aprobada en 2007, ampliamente criticada por trabajadores del sector público debido a sus efectos sobre el régimen de retiro. La presidenta propuso congelar la edad de jubilación para quienes pertenecen al régimen del décimo transitorio, con el objetivo de preservar derechos adquiridos y avanzar hacia una justicia laboral efectiva.
Te podría interesar: Pese a avances, más de 4 millones en la informalidad y salarios que no alcanzan en Edomex
Créditos de vivienda: con quitas y reducción de pagos
Además del aumento salarial a los maestros, la presidenta también anunció una transformación en los esquemas de crédito para vivienda. A través del FOVISSSTE, se impulsarán nuevas condiciones de financiamiento que incluyan disminución de deuda, quitas e incentivos para la construcción de vivienda, con la finalidad de garantizar el derecho a un patrimonio digno para el personal docente.
Nuevo sistema de movilidad
Una de las decisiones más relevantes fue el anuncio de la desaparición del USICAMM, el organismo responsable actualmente de los procesos de promoción y asignación docente. En lo inmediato, será sustituido por un sistema provisional de movilidad, que operará de forma presencial y diferenciada por nivel educativo, con base en un único criterio: la antigüedad. La presidenta explicó que esta medida busca garantizar transparencia, orden y justicia laboral, mientras se define una estructura definitiva para los procesos de avance profesional en el magisterio.
El peso del magisterio en el Edomex
El Estado de México sostiene el sistema educativo más grande del país, atendiendo a más de 4.1 millones de estudiantes en todos los niveles. Su planta docente comprende, de acuerdo con datos recientes del INEGI:
- Educación inicial: 557 docentes
- Preescolar: 24 mil 360
- Primaria: 69 mil 061
- Secundaria: 47 mil 138
- Media superior: 60 mil 783
- Superior: 43 mil 139
Síguenos