Hace poco más de un mes los directivos de las escuelas notificaron a los maestros de educación básica que habían sido seleccionados para presentar el examen de permanencia, que recibirían un correo electrónico donde se les notificaría la disposición y el procedimiento.
En total 4 mil 500 maestros, el 10% de los profesores adscritos al Sindicato estatal comenzaron a preparase para la evaluación y la consigna que de no pasarlo perderían su plaza, debido a errores en la plataforma del Instituto de Evaluación Educativa se extenderá la fecha para presentarlo hasta el 17 de septiembre.
En la comunidad de Mamatla, municipio de Zacualpan sepultaron a un profesor que había sido seleccionado para presentar el examen; entre lamentos los asistentes comentaban que el estrés que desarrolló tras enterarse de que debería realizar la evaluación fue fulminante.
La víctima de la reforma Educativa aún no se enfrentaba a las tres evaluaciones, necesarias para quitarle su plaza, así como a los errores de la plataforma del Instituto Nacional de Evaluación para recibir los expedientes de evidencias, mismos que obligaron a ampliar el plazo para recibirlos hasta el 18 de septiembre.
Luis Zamora Calzada, secretario general del SUMAEM explicó que pese a la inquietud de los docentes, y a que muchos de ellos se niegan a presentar dicho examen, la mejor alternativa es hacerlo, sin importar el resultado, ya que está sólo es un primera etapa.
«Si los maestros se niegan, en automático se puede dar la rescisión de su contrato, es decir despedirlo sin justificación, sin embargo presentando el examen, aunque lo repruebe tiene tres oportunidades antes de cambiarlo al área administrativa, y después cuentan con herramientas legales para defenderse incluyendo el amparo», expresó el líder del sindicato alterno.
Otros organismos gremiales como el SMSEM optaron por capacitar a los seleccionados, no obstante que una parte de la evaluación la realizan los directivos, quienes desde hace semanas denunciaron que existen problemas con la plataforma de evaluación, la cual no permite obtener las contraseñas de los profesores, por lo cual no pueden continuar con el examen.
Marchas y consignas con la Reforma Educativa
En tanto un 10% de los maestros son evaluados vía internet, las marchas en contra de esta disposición no ceden, en el Estado de México se registró la última este sábado 15 de agosto, miles de maestros reprocharon ser evaluados, mientras quienes hacen las leyes y las ordenan (ejecutivo y legislativo) no deben presentar ninguna evaluación para obtener el cargo.
«Muchos de nuestros representantes ni siquiera terminaron sus estudios de educación básica y votan por leyes que no entienden, es evidente el trasfondo político-laboral de esta reforma, y aunque los maestros no nos negamos a ser evaluados, si queremos que se nos den las garantías para hacerlo, pero hoy no se dan las condiciones», advirtió Michel Pérez vocero de la sección 36 del SNTE Valle de México.
En los últimos años, los maestros han sido sujetos de varias evaluaciones, anteriormente en el Estado de México se otorgaba una plaza en automático a los normalistas que egresaban, hoy tienen que evaluarse para acceder a un trabajo. También aquellos profesores que buscaban obtener mayores recursos económicos o una plaza mayor hacían evaluaciones.
El mes pasado más de 39 mil maestros pasaron 8 horas frente a una computadora resolviendo en el examen de promoción para plazas directivas, el resultado: 52% lo aprobaron y ahora esperan que se les otorgué el lugar, sin embargo el sistema educativo no cuenta con tantos espacios, por lo que muchos se quedarán nuevamente frente a sus grupos, con el mismo salario y una evaluación más en su vida.
Es el de permanencia al que le temen, en parte porque la reforma advierte que de no pasarlo se quedarán sin empleo, confinados a una plaza administrativa, que al igual que las directivas podrían resultar insuficientes, y quedar en definitiva fuera del sistema educativo.
«No es a la evaluación a la que se teme, es a quienes van a calificarnos, y pese a ello lo más recomendable es presentarla, allegar a los maestros de la mayor información sobre esta reforma, para tranquilizarlos, evitar el estrés que se está desencadenando y la presión, porque aunque se reprueben aún habrá alternativas para continuar laborando» dijo Zamora Calzada.
En el Estado de México se destina en promedio, más de 50 mil millones de pesos para el rubro educativo, casi el 90% es para salarios de funcionarios de alto nivel, administrativos y maestros, el resto se invierte en la mejora de la infraestructura.
Hoy los maestros amenazados y evaluados, no perciben mas de 10 mil pesos mensuales, sobre todo quienes tienen doble plaza, el resto forma parte del sector de la población pobre, ya que su salario es menor a dos salarios mínimos al día.
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