En un ejercicio de transparencia y compromiso con la base magisterial, el Secretario General del Sindicato de Maestros al Servicio del Estado de México (SMSEM), Jenaro Martínez Reyes, presentó su Primer Informe de Actividades durante los trabajos del XLVII Consejo Estatal Ordinario, donde más de 4 mil 700 delegadas, delegados y representantes sindicales participaron activamente en las mesas de trabajo que definirán los temas prioritarios del magisterio mexiquense para 2026.
El encuentro, realizado en Santa Cruz Atzcapotzaltongo, reunió a representantes de las 14 regiones sindicales, quienes refrendaron la unidad, la participación y el diálogo como pilares del quehacer sindical. En su mensaje, Martínez Reyes destacó que este primer año de gestión ha estado marcado por avances tangibles en salario, salud y derechos laborales, resultado del trabajo conjunto y de la firma del Convenio de Sueldo y Prestaciones 2025 con el Gobierno del Estado de México, encabezado por la Maestra Delfina Gómez Álvarez.
Entre los logros alcanzados, el dirigente sindical resaltó:
• La doble gratificación por el Día del Maestro para orientadores técnicos “A” y “B” de Educación Media Superior.
• La creación de licencias con goce de sueldo por un año para docentes con tratamientos oncológicos en fase avanzada.
• La reducción de cinco a tres años de servicio para acceder a licencias por enfermedad de larga recuperación.
• El incremento en el pago de la prima adicional por permanencia.
• La transformación del programa Bienestar Familiar en Madres y Padres Solteros, para garantizar la equidad de género.
• La conservación de prestaciones para quienes soliciten licencia sin goce de sueldo y asuman una plaza de mayor categoría.
“Precisamente hoy, al cumplir un año al frente de nuestro sindicato, nos sentimos más comprometidos que nunca con la base magisterial. Ha sido un año de trabajo intenso, pero también de resultados que fortalecen la dignidad, el salario y la salud de nuestros hermanos de clase y profesión”, afirmó Martínez Reyes durante su informe.
Como parte del Consejo Estatal, se desarrollaron cinco mesas de trabajo temáticas en las que las y los delegados discutieron propuestas que integrarán el pliego petitorio 2026. Entre los temas más relevantes destacan el incremento salarial y a prestaciones, la agilización de jubilaciones y pago de pensiones, los procesos de basificación, la reducción de carga administrativa, el abasto de medicamentos y los incentivos por preparación profesional.
Las propuestas surgieron de un proceso participativo en las mil 53 delegaciones sindicales del Estado de México, donde las y los representantes de base recopilaron las inquietudes de más de 105 mil afiliados, mismas que serán integradas en un documento que el Comité Ejecutivo Estatal entregará al Gobierno estatal.
El Primer Informe de Actividades y las mesas de trabajo del XLVII Consejo refrendaron el compromiso del SMSEM con la unidad sindical, la rendición de cuentas y la defensa de los derechos laborales. Con base en el diálogo y la participación, el sindicato avanza en la consolidación de un sindicalismo moderno, cercano y con resultados que fortalece el bienestar del magisterio mexiquense.
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