En una ceremonia solemne, Jenaro Martínez Reyes asumió el cargo de secretario general del Sindicato de Maestros al Servicio del Estado de México (SMSEM), comprometiéndose a liderar con responsabilidad y honestidad durante el periodo 2024-2027. Al rendir protesta ante el Órgano Electoral Independiente, Martínez Reyes destacó su intención de fortalecer el sindicato y de construir un proyecto de unidad y transformación para los más de 105 mil docentes que representa.
Durante su discurso, Martínez Reyes rindió homenaje a los logros históricos del sindicato, que ha defendido los derechos laborales de los docentes estatales durante 72 años. Haciendo un reconocimiento a los 23 secretarios generales que lo precedieron, subrayó la importancia de mantener los derechos laborales, económicos y sociales del gremio.
Martínez delineó su plan de trabajo, enfocándose en mejorar los salarios, garantizar pagos puntuales y asegurar un acceso integral a servicios médicos para los docentes, incluyendo el abastecimiento de medicamentos y disponibilidad de especialistas. En el ámbito administrativo, anunció la creación de Manuales de Funciones y la actualización de Reglamentos Internos, con el fin de optimizar la gestión interna del sindicato.
Entre sus propuestas también se incluye la reducción de los tiempos de jubilación, la garantía de pagos de pensiones y la actualización del Reglamento de Condiciones Generales de Trabajo. Además, hizo un llamado a la participación activa de los maestros en la vida sindical para avanzar en este proyecto de transformación.
Jenaro Martínez Reyes
El secretario general del SMSEM Jenaro Martínez Reyes es egresado de la Centenaria y Benemérita Escuela Normal para Profesores y cuenta con una trayectoria destacada en el sistema educativo y sindical del Estado de México.
Ha trabajado en municipios como Naucalpan y Lerma, y ha ocupado diversos cargos en el sindicato, entre ellos la Secretaría de Trabajo y Conflictos de Educación Complementaria y la Dirección de Informática.
Durante su campaña, Martínez Reyes se comprometió a mejorar las condiciones laborales de los docentes, proponiendo medidas como la recuperación del poder adquisitivo ante la inflación y la actualización de los Manuales de Funciones. También destacó la necesidad de recursos adecuados para la labor educativa y la ampliación de la cobertura de servicios médicos, garantizando el acceso a medicamentos y estudios clínicos.
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