Los hecho para “joder” al trabajador se multiplican, el gobierno a través del Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios (ISSEMyM) aplicó incrementos en cobros en varios rubros que venía realizando en cantidades menores; aprovechando que los maestros recibieron un poco más de dinero de lo que reciben quincenalmente y quizá imaginando que no se dieran cuenta, realizó más descuentos al salario de los profesores estatales, al parecer y efectivamente sin que los maestros se dieran cuenta de los incrementos en montos mayores efectuados sin su consentimiento en el pago de su sueldo en la primera quincena de noviembre, ello en razón a una encuesta aplicada a una reducida muestra de cien profesores; por increíble que suene, el viernes dieciocho de la semana pasada, el cien por ciento de los encuestados no tenían idea de los aumentos aplicados a los descuentos del ISSEMyM.
En el recibo de pago de fecha quince de noviembre de dos mil dieciséis que emite la patronal a nombre de cada profesor, es visible la remuneración del retroactivo del aguinaldo que se cubre en dos emisiones al año y un retroactivo por una gratificación por convenio, como una concesión de supuesta buena voluntad del gobierno estatal a sus maestros consentidos, con el propósito de que tuvieran dinero para gastar en el buen fin y de paso endeudarse, tal y como se hacía en las antiguas tiendas de raya muy utilizadas en el porfiriato para tener esclavizados a los trabajadores.
El veinte de diciembre de dos mil doce, los diputados locales a iniciativa de Eruviel Ávila, reformaron el artículo 32 de la ley de Seguridad Social para los Servidores Públicos del Estado de México; por decisión propia, amparados en las excesivas facultades del poder ejecutivo y legislativo, sin importar la condición de pobreza del magisterio, determinaron incrementar el porcentaje de las cuotas obligatorias de los servidores públicos docentes entre otros, quedando vigentes a partir de la fecha señalada una aportación del 4.625% del sueldo sujeto a cotización, para cubrir las prestaciones de servicios de salud; el 7.50% del sueldo para cubrir el financiamiento de pensiones, distribuidos en 6.10% para el fondo del sistema solidario de reparto y 1.40% para el sistema de capitalización individual.
En su exposición de motivos el gobernador expuso entre otros lo siguiente:
“El Instituto de Seguridad Social del Estado de México fue creado para impulsar de manera permanente e integral la seguridad social, el bienestar y el desarrollo de sus derechohabientes. ….
…durante los últimos años, los cambios de condiciones demográficas las transiciones epidemiológicas, la evolución de las enfermedades crónico degenerativas, la ampliación de beneficios sin aumento de las cuotas, entre otros factores, han provocada que los sistemas de seguridad social atraviese por una crisis financiera severa, cuestión ésta, a la que el Instituto de Seguridad Social del estado de México y Municipios no es ajeno y ha ido mermando su capacidad de ofrecer los servicios que por ley debe prestar.
El sistema de Seguridad Social actual, se encuentra en riesgo, debido a que el número de servidores públicos activos crece en promedio anual el cuatro por ciento, lo que implica que aproximadamente el cuarenta por ciento del presupuesto del Instituto se destina al pago de pensiones y de continuar así, a principios del 2014, el Instituto no contara con los fondos suficientes para cubrir las obligaciones del servicio de salud y en breve el pago de pensiones, lo anterior, con base en los últimos estudios actuariales realizados.
…
La iniciativa que presenta responde a un grave desequilibrio en el Sistema de Seguridad Social del Estado de México, ya que su déficit se ha vuelto evidente y en futuro cercano seria por demás difícil asegurar su continuidad.
En tal virtud, el ajuste de las cuotas y aportaciones tendrá un efecto directo en el equilibrio del financiamiento del pago de las prestaciones de Seguridad Social, lo cual beneficiara a los servidores públicos pensionados y pensionistas a quienes protege esta ley, garantizando que en el futuro el Instituto cuente con los recursos necesarios para el otorgamiento de las pensiones a aquellas personas que actualmente prestan sus servicios como trabajadores activos.
Lo anterior con la finalidad de preservar el equilibrio entre los beneficios que otorga la ley y las cuotas que pagan los trabajadores que cotizan al instituto.”
Estudios actuariales que jamás se conocieron, mucho menos la supuesta situación de hecho que colocaba en riesgo, nunca fue conocida por quienes cotizamos en dicho instituto.
Han sido tres aumentos aplicados, abusando del trabajador, los aumento en esta quincena se aplicaron a las cuotas por servicios de salud (clave 5540); fondo del sistema solidario de reparto (clave 5541)y sistema de capitalización individual (clave 5542).
A manera de ejemplo, en la plaza de orientador técnico los montos pasaron por servicios de salud de 322.18 pesos a 439.30 (117.12 pesos más); fondo del sistema solidario de reparto de 424.94 pesos a 579.42 (154.48 pesos más) y sistema de capitalización individual de 97.52 pesos a 132.98 (35.46 pesos más), sin que existiera notificación alguna al trabajador para tomar de su sueldo estas cantidades, de haber sido avalado dicho descuento por el sindicato SMSEM, se traduciría en una gran traición a la economía de los profesores estatales, que quedan en claro estado de indefensión, nadie los defiende.
Usted amable docente lector ¿ya realizó sus cálculos y sabe cuánto le quitaron?
Por cierto, referente a la actuación del Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje (TECA), el miércoles dieciséis de noviembre de la semana pasada, la Secretaria General Jurídico y Consultivo de mencionado Tribunal, Mirna Elizabeth Sánchez Flores se le vio en horas laborables muy sonriente en el Segundo Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Segundo Circuito, platicando con proyectistas de los amparos directos que resuelven, quizá pretendiendo influir en el sentido de las ejecutorias que se dictarán en asuntos diversos en los próximos días, lo que no ocurrirá al ser analizados los proyectos por tres magistrados federales que determinan apegados a la ley y no por consigna como suele ocurrir en el TECA.
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