En México, el aguinaldo es una de las prestaciones laborales más esperadas del año. Consiste en un pago adicional que se otorga a las personas trabajadoras al cierre del año, con el objetivo de apoyar los gastos propios de la temporada decembrina.
Está establecido como prestación obligatoria en el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) y debe otorgarse a todas las personas trabajadoras formales, independientemente de si tienen contrato de tiempo completo, parcial o si ya no laboran en la empresa.
Sin embargo, en el tercer trimestre de 2025, el Edomex registró 8 millones 152 mil 117 personas ocupadas, de las cuales el 57.2% labora en la informalidad, un incremento de 1.31 puntos porcentuales respecto al segundo trimestre, cuando el indicador se ubicaba en 55.9%.
Esto significa que 4 millones 614 mil mexiquenses trabajan sin contrato, prestaciones ni acceso a seguridad social, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI). AD Noticias calculó las cifras tomando como base los 8 millones 66 mil 434 personas ocupadas reportadas en la entidad mexiquense.
Se considera población ocupada en la informalidad laboral a quienes trabajan en micronegocios no registrados, en el sector informal o en actividades de subsistencia, así como a quienes, aun prestando servicios a empresas registradas, lo hacen sin acceso a seguridad social.
La informalidad se posiciona como el principal modelo de ocupación en la entidad: más de la mitad de quienes trabajan lo hacen fuera del régimen formal, por lo que carecen de derechos laborales básicos como aguinaldo, vacaciones pagadas o cobertura ante enfermedad o accidentes.
Para miles de familias, la ausencia de un empleo regulado se traduce en incertidumbre permanente: sin protección ante desempleo, vejez o crisis de salud, y sometidos a ingresos inestables y vulnerabilidad social.
¿Cómo se calcula?
Para calcular el aguinaldo, se toma como base el salario diario ordinario.
Si trabajaste todo el año:
Aguinaldo = salario diario × 15
Si trabajaste menos de un año: Aguinaldo = salario diario × 15 × (días trabajados ÷ 365)
¿Qué hacer si no lo recibo?
El empleador está obligado a pagar el aguinaldo en tiempo y forma. Si no lo entrega antes del 20 de diciembre:
- Se contemplan multas de 50 a 500 veces la UMA.
- La persona trabajadora cuenta con un año para reclamar ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje o los Tribunales Laborales, federales o locales. También puede acudir al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
Gasto promedio en fiestas decembrinas
Según la última encuesta sobre hábitos de consumo para las festividades de 2023, emitida por la Secretaría de Economía y la Profeco, el 40% de las personas encuestadas utilizará su aguinaldo para cubrir los gastos de fin de año.
Durante temporada navideña, las familias mexicanas gastan en promedio más de 19 mil pesos en alimentos, decoraciones y regalos, de acuerdo con la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef).
Sin embargo, más de la mitad de la fuerza laboral del Estado de México enfrentará el cierre de año sin ese respaldo financiero, dependiendo únicamente de sus ingresos diarios.
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