El Poder Judicial del Estado de México (PJEdomex) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) presentaron una nueva herramienta de autoevaluación que busca mejorar la forma en que se previenen y resuelven los conflictos laborales en la entidad.
La herramienta, desarrollada en Ginebra y basada en una metodología internacional, permite que las propias instituciones se analicen a sí mismas, identifiquen fortalezas y detecten áreas de oportunidad, sin depender de auditorías externas.
En el caso del Estado de México, un equipo de 12 especialistas aplicó cuestionarios enfocados en eficiencia, imparcialidad, independencia y accesibilidad. El resultado: una calificación cercana al 90% de eficacia.
El presidente del PJEdomex, Fernando Díaz Juárez, destacó que el Estado de México es líder nacional en la resolución de juicios laborales y subrayó que esta herramienta permitirá fortalecer aún más los procesos.
Por su parte, el director de la OIT en México, Pedro Américo Furtado, reconoció los avances logrados desde la implementación de los tribunales laborales hace cinco años y reiteró que una justicia laboral efectiva es fundamental para garantizar los derechos de trabajadores y empleadores.
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