Empresas establecidas en el Estado de México que no entreguen antes del 20 de diciembre aguinaldo a sus trabajadores, podrían ser sancionadas (de 5 a 5 mil salarios mínimos) sobre todo si les informaron a los empleados, afirmó Javier García Bejos, secretario del Trabajo.Comentó que durante todo el mes la Procuraduría de la Defensa del Trabajo estará brindando atención y asesoría a los trabajadores en caso de incumplimiento. La Procuraduría cuenta con una línea telefónica 01800 7702233, gratuita, para atender todas la denuncias que se pudieran presentar por falta de pago de aguinaldo, las 24 horas del día.
“Estaremos cuidando en la Procuraduría que así se cumpla y le he dado instrucciones al Procurador para que ni siquiera en el periodo vacacional demos tregua a los que incumplan , por ello la defensoría estará abierta para atender las denuncias de los trabajadores, sus dudas y cualquier cuestión que tuvieran”.En relación al pago parcial del aguinaldo que se extendería en algunas empresas hasta febrero, García Bejos, puntualizó que si los trabajadores y el sindicato están de acuerdo que así se haga es válido pero de lo contrario el patrón se haría acreedor a una sanción económica. Recordó, que todos los empleados tienen derecho a por lo menos 15 días de aguinaldo o la parte proporcional del mismo, dependiendo los días que haya laborado.
Durante este año la Dirección del Trabajo del estado sancionó a 91 empresas de las 700 verificadas por incumplimientos en su normativa como es la falta de pago de aguinaldo y utilidades en el tiempo establecido por la ley.