Cada 1º de mayo, el Día del Trabajo recuerda las luchas obreras iniciadas en el siglo XIX por la jornada de ocho horas, en un movimiento global que hoy sigue vigente. En el Estado de México (Edomex), este día obliga a mirar de frente un mercado laboral marcado por informalidad, desigualdad y falta de derechos.
Radiografía del trabajo en el Estado de México
El Estado de México, con 17.7 millones de habitantes, es la entidad más poblada del país y también la que reúne la mayor población económicamente activa (PEA), según el último informe de la Secretaría del Trabajo. De los 14.2 millones de mexiquenses en edad de trabajar, 8.4 millones integran la PEA.
Sin embargo, los números reflejan un mercado profundamente desigual:
- 3.8 millones tienen empleos formales.
- 4.4 millones están en la informalidad, de los cuales 150 mil 667 trabajan sin pago.
El acceso a prestaciones también es limitado: a marzo de 2025, apenas 1.9 millones de trabajadores estaban afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), lo que significa que menos de la mitad de los empleados formales acceden a derechos básicos como seguro médico, ahorro para el retiro y vacaciones pagadas.
Además, el 33.2% de la población vive en pobreza laboral, es decir, su ingreso no alcanza para cubrir la canasta básica, a pesar de un salario mínimo oficial de $278.8 diarios.
¿Cuánto se necesita para llevar una vida digna en Edomex?
Según la ENSAFI 2023, elaborada por INEGI y CONDUSEF, una persona en el Estado de México necesita en promedio 17,100 pesos al mes para llevar una vida digna, considerando no solo necesidades básicas, sino también ahorro, educación, recreación y pago de deudas.
Sin embargo, el ingreso promedio por hogar apenas alcanza los 19,000 pesos mensuales, lo que deja a muchas familias lejos de cubrir los gastos ideales. Para una familia de cuatro integrantes, el bienestar estimado supera los 68,000 pesos mensuales, casi el triple del ingreso real promedio. Esta brecha entre expectativa y realidad se traduce en precariedad, endeudamiento y estrés financiero.
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Brecha salarial y desigualdad
La desigualdad salarial persiste: las mujeres ganan entre 10% y 20% menos que los hombres por el mismo trabajo, brecha que se profundiza en los sectores informales y de bajos ingresos. Este rezago pone en evidencia que la igualdad de género en el mercado laboral aún es una deuda pendiente.
¿Dónde trabajan los mexiquenses?
Los sectores que concentran mayor empleo son:
- Comercio: 22.8%
- Industria manufacturera: 15.7%
- Servicios diversos: 11%
- Servicios profesionales y financieros: 10.5%
- Servicios sociales: 9.2%
- Transportes y almacenamiento: 8.3%
- Construcción: 7.3%
- Restaurantes y alojamiento: 6.5%
- Gobierno y organismos internacionales: 4.1%
- Actividades agropecuarias: 3.6%
Las ocupaciones más comunes entre quienes ganan hasta un salario mínimo incluyen comerciantes, empleados de ventas, trabajadores domésticos, conductores y albañiles, sectores donde predominan la informalidad y la falta de certeza jurídica.
Las reformas pendientes, como la jornada de 40 horas, buscan ampliar derechos, fortalecer la negociación colectiva y formalizar el empleo, pero en el Edomex la mitad de la fuerza laboral sigue desprotegida y los avances en equidad salarial son limitados.
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