La Universidad Autónoma del Estado de México acordó un incremento directo al salario de 3.4 por ciento y 1.0 por ciento en prestaciones con la Federación de Asociaciones Autónomas de Personal Académico de la UAEM (FAAPAUAEM) y el Sindicato Único de Trabajadores y Empleados al Servicio de esta casa de estudios (SUTESUAEM), informó la autónoma mexiquense a través de un comunicado.
Al encabezar la firma del Convenio de Negociación Salarial y Contractual 2021 con ambas agrupaciones gremiales, el rector Alfredo Barrera Baca subrayó que el acuerdo es resultado de un diálogo entre la administración central de la UAEM y las organizaciones sindicales de personal académico y administrativo.
Ante los secretarios generales de la FAAPAUAEM, Gilda González Villaseñor, y SUTESUAEM, Pedro Rodríguez Magallanes, el rector agradeció la capacidad para dialogar de los representantes sindicales que intervinieron en esta negociación y la compresión de las condiciones por las cuales transita el mundo a consecuencia de la pandemia.
Alfredo Barrera Baca puntualizó que este incremento salarial implica para la institución educativa un esfuerzo financiero de 173 millones de pesos, en beneficio de siete mil 872 académicos, dos mil 554 administrativos sindicalizados y mil 829 trabajadores de confianza, para quienes también aplica el incremento salarial.
Cabe destacar que con la FAAPAUEM se acordó, entre otras cosas, el incremento de los días de permiso por enfermedad o fallecimiento de cónyuges, hijos o padres, así como la ayuda en el pago de anteojos; en tanto, con el SUTESUAEM se acordó el incremento en prestaciones como la despensa y el fondo de ahorro.
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