El área de coordinación de asesores del ayuntamiento de Toluca, encargada de recopilar y revisar información para facilitar el análisis de las políticas implementadas por el presidente municipal, tuvo un costo para los ciudadanos toluqueños de casi tres millones de pesos este año.
Este órgano, incorporado al organigrama municipal por el alcalde Raymundo «N» cuenta con el trabajo de cuatro servidores públicos, cuyos salarios mensuales superan a los de la mayoría de los trabajadores del ayuntamiento en otras áreas.
El titular, Andrés Vergara Mañón, quien está desaparecido desde la orden de aprehensión contra Raymundo «N», recibió alrededor de 2 millones 900 mil pesos de enero a noviembre de este año.
En 2022, su salario bruto mensual fue de 108 mil 701.48 pesos, con una prima vacacional de 26 mil 817.80 pesos y un aguinaldo de 71 mil 514.13 pesos. En 2023, su sueldo se elevó a 127 mil 848.50 pesos, con una prima de 31 mil 541.57 pesos.
De este servidor municipal, que se presume era artífice de buena parte de las decisiones que se tomaban en el ayuntamiento, dependían:
- Aldo Garduño Pineda, coordinador A2, con salario mensual de 69 mil 602.16 pesos
- Adriana Alvarado Tizano, analista técnico B, con sueldo mensual de 28 mil 160 pesos.
- Norma Carbajal Flores, analista técnico C, con dieta mensual de 15 mil 945.78 pesos.
Aunque el gobierno de Toluca informó que la coordinación de asesores opera con solo cuatro servidores, el organigrama municipal revela que de esta oficina dependen cuatro coordinaciones adicionales, entre ellas Apoyo Técnico de Asesores, Relaciones Públicas, Trabajo Comunitario Pie a Tierra y la Administrativa.
También están la Secretaría Técnica de Presidencia y la Unidad de Análisis, donde labora como asesora general, Rosario Iniesta Piedra, funcionaria señalada por los regidores de Morena, por ser cercana al exalcalde Raymundo «N» y de quien piden su destitución.
Las funciones de la coordinación de asesores incluyen registrar, analizar y dar seguimiento a los puntos de acuerdo del presidente municipal con las diferentes unidades administrativas, elaborar reportes solicitados por la Presidencia Municipal, integrar y analizar opiniones y proyectos, asignar prioridades en la agenda de actividades, someter a consideración del presidente estudios y proyectos, coadyuvar con la Coordinación General de Comunicación Social en comunicados institucionales y fortalecer la colaboración entre las dependencias municipales.
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