El Estado de México (Edomex) es la única entidad del país donde los servidores públicos tienen derecho a solicitar una licencia por paternidad de hasta 45 días naturales.
Esta licencia tiene el objetivo de fomentar la paternidad responsable y una política igualitaria en el cuidado de los hijos.
A nivel nacional el periodo de esta licencia es de 5 días hábiles. El artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo establece como obligación de las empresas otorgar un permiso de maternidad.
Licencia de paternidad en Edomex
En octubre de 2020, el Congreso mexiquense aprobó por unanimidad ampliar de 10 a 45 días naturales la licencia por paternidad para trabajadores del sector público del Edomex.
Por lo que se reformó al artículo 65 de la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado y Municipios.
De acuerdo con el Manual de Normas y Procedimientos de Desarrollo y Administración de Personal del Edomex, las personas servidoras públicas podrán gozar de licencia por paternidad –con goce de sueldo– un periodo de 45 días naturales. De los cuales por lo menos 30 deberán ser posteriores al parto.
En caso de que sea un parto múltiple, podrán solicitar una ampliación de la licencia por cuarenta y cinco días naturales adicionales, también con goce de sueldo.
La persona servidora podrá disfrutar de esta licencia siempre que la haya tramitado con la debida anticipación.