Los grupos sociales vulnerables, como la comunidad LGBT, personas con discapacidad o portadoras del virus de inmunodeficiencia humana (VIH) tienen limitaciones para encontrar empleo, pues las empresas discriminan a estos sectores de la población.
Así lo dio a conocer en entrevista Quadratin Israfil Filos Real, presidente de la Asociación de Grupos Vulnerables en el Estado de México.
Mencionó que las empresas discriminan a estos sectores de la población al momento de la contratación y en el despido, no tomando en cuenta las capacidades y habilidades de las personas, sino su identidad de género.
Indicó que se tiene que trabajar en coordinación con la Secretaría del Trabajo para que las empresas realicen marcos de inclusión en torno a la equidad de género, a la diversidad sexual y a las personas con discapacidad.
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