La segunda síndica del Ayuntamiento de Cuautitlán Izcalli, Ivonne Blanco Calderón, enfatizó que los elementos de seguridad pública municipal merecen gozar de un salario digno y capacitación permanente, y no sólo acceder a gratificaciones eventuales, esto al señalar que en la demarcación se registró un incremento del 620% en el delito de narcomenudeo y del 122% en el delito de violación, además de que la incidencia en delitos como lesiones, robo a vehículo, robo a negocio y extorsión aumentaron durante el primer bimestre del año, esto según datos del Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública.
De acuerdo con comunicado, durante la octava sesión extraordinaria de cabildo, en la discusión del sexto punto de la orden del día en la que se propuso otorgar gratificaciones por una cantidad de 300 mil pesos bimestrales a servidores públicos de la Comisaría de Seguridad Ciudadana, la segunda síndica municipal, a nombre de los ediles morenistas, destacó que “los uniformados por supuesto merecen una vida digna con sueldos competitivos que compensen su esfuerzo y los riesgos que enfrentan a diario, por lo que es necesario mejorar sus condiciones laborales, particularmente sus salarios, pues de otra forma, los estímulos bimestrales sólo tienden a incrementar la desigualdad entre las y los miembros policiacos”.
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Ivonne Blanco recalcó que en Cuautitlán Izcalli se tienen 617 policías cuyo salario se encuentra por debajo del salario digno propuesto por la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, por lo que, enfatizó, ello no demuestra un compromiso real para mejorar la calidad de vida de las y los policías.
De igual forma, hizo referencia a los datos que arrojó el Latinobarómetro 2020, en la que se registra que en México el 35% no confía en lo absoluto en las instituciones policiales, mientras que de acuerdo con la Encuesta Nacional de Victimización y Percepción sobre Seguridad Pública 2021, en el Estado de México el 76% de la población considera que las policías municipales son corruptas y el 82% tiene la misma percepción de la policía de tránsito.
Por tal motivo, dijo la síndica, es indispensable garantizar que los estímulos y recompensas se otorguen a las y los elementos de la Comisaría de Seguridad Ciudadana con base en el mérito y la experiencia que hagan realidad la mejora en la calidad del servicio y el fortalecimiento de la confianza ciudadana en nuestro cuerpo policiaco.
“No basta con premiar casos aislados, sino que la institución de seguridad pública municipal debe funcionar adecuadamente en su totalidad. Nuestra Comisaría debe funcionar en el marco de un servicio profesional de carrera policial debidamente integrado, que bajo criterios objetivos defina los casos de ascenso, estímulos, recompensas y distinciones de acuerdo a la trayectoria, la experiencia y los resultados que se dan a la ciudadanía; como establece la Ley de Seguridad del Estado de México”, puntualizó.
Durante su intervención, Ivonne Blanco al ser integrante de la Comisión de Hacienda y presidenta de la Comisión de Igualdad de Género, solicitó ser parte de la Comisión encargada de Dictaminar a las y los Beneficiarios de los Estímulos y Recompensas para los elementos de seguridad pública y propuso la incorporación del Presidente de la Comisión de Honor y Justicia o del Presidente de la Comisión del Servicio Profesional de Carrera Policial, quienes deberán proporcionar la información necesaria de las y los elementos que se encuentran sujetos a procedimientos o de su trayectoria para la valoración de las personas beneficiarias.
Cabe señalar que este punto de la orden del día fue aprobado por el cabildo izcallense con diez votos a favor y cuatro votos en contra de los ediles emanados de Morena.