Servidores públicos de confianza de los Ayuntamientos sólo durarán el mismo periodo de tiempo que el gobierno (3 años) que los nombró, a partir del 2016, de acuerdo con la iniciativa aprobada por el congreso del estado de México.
Saúl Benítez Avilés, legislador del Partido de la Revolución Democrática (PRD) detalló que esta iniciativa se presentó a partir del conflicto laboral que representa despedir a este tipo de empleados.
Estos problemas, dijo, derivan en juicios laborales que durante años merman las finanzas públicas, tal como ocurrió en municipios como: Cuautitlán Izcalli, Nicolás Romero, Coacalco y Ecatepec.
Tan sólo este año el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje informó que se registraron más de 6 mil demandas laborales contra ayuntamientos.
La iniciativa también funciona para evitar un incremento en el número de empleados, lo que propicia al crecimiento exponencial de plazas, sin que se resuelva el problema de dotar con más y mejores servicios a la población y sin beneficio en el sector económico, además de que no permite mejora alguna.
Especifica que mientras los servidores públicos de confianza se mantengan en su cargo se les brindarán las medidas de protección al salario y los beneficios de la seguridad social que otorgue el estado.
La propuesta del Diputado Benítez Avilés, ya aprobada, incluye que deberá ser necesario establecer el tipo de relación de trabajo tratándose no sólo de trabajadores cuya naturaleza de la prestación del servicio se encuentra dentro de las funciones de Dirección, sino que también de aquellos cuyas actividades se encuentran directamente vinculadas con los servidores públicos de confianza.
Síguenos