Va Concamin contra trabajo infantil

Toluca, Méx.- Con el objetivo de erradicar el trabajo infantil y sensibilizar a los empresarios sobre la problemática que conlleva este tipo de actividad en menores de edad, el Concamin lleva a cabo un programa mediante el cual puntualizan que “no pueden ni deben” contratar a un niño menor de 15 años, pues genera un impacto negativo en su vida, informó María de Lourdes Medina, presidenta de la Confederación de Cámaras y Asociaciones Empresariales en el Estado de México. “En la parte empresarial tenemos un índice de cero en este sentido, pero vemos una serie de situaciones fuera de la
septiembre 1, 2016

Toluca, Méx.- Con el objetivo de erradicar el trabajo infantil y sensibilizar a los empresarios sobre la problemática que conlleva este tipo de actividad en menores de edad, el Concamin lleva a cabo un programa mediante el cual puntualizan que “no pueden ni deben” contratar a un niño menor de 15 años, pues genera un impacto negativo en su vida, informó María de Lourdes Medina, presidenta de la Confederación de Cámaras y Asociaciones Empresariales en el Estado de México.

“En la parte empresarial tenemos un índice de cero en este sentido, pero vemos una serie de situaciones fuera de la ley y se trata de negocios que están fuera de la legalidad, pero que no cuentan con un control en este sentido y están relacionados con lo comercial”.

En este sentido, refirió que se trata de las centrales de abasto, donde hay niños que no tienen la edad legal para operar, pero que se encuentran laborando con jornadas extremas y que hasta el momento no ha sido regulado. 

Explicó que este tema se encuentra orientado a una situación grave, pues puede ser tratado como trata de personas, por lo que la Cámara opera de forma permanente en este sentido, y en lo que va del año lograron que como resultado de los programas emprendidos, el sector asuma la importancia de evitar la presencia de menores a los 15 años en sus fábricas o líneas de producción.

“Puede terminar como algo desastroso tanto en el aspecto físico como en lo emocional, en este sentido el trabajo que se hace es lograr y detectar que no se permita a proveedores, empresarios, y todo aquel que tiene contacto con una empresa dentro del Consejo, porque para eso tenemos una normatividad imprescindible que deben asumir en materia legal”.

Advirtió que haber logrado que las empresas formalmente constituidas no presenten dicha irregularidad, no significa que los agremiados a la cámara deban quedarse de brazos cruzados, toda vez que su obligación moral es seguir transitando para erradicar por completo y en todos los ámbitos esta explotación.

“El trabajo infantil está considerado también en otras aristas, en donde los padres atraviesan por situaciones económicas sumamente complejas y que deben fomentar entre los niños buscar la comida diaria, sobre todo en el caso de comunidades indígenas, donde no hay oportunidades de trabajo óptimas”.

Por lo que llamó a la sensibilidad de las autoridades, para conocer y determinar cuándo se trata de una condición de trata, en qué momento intervienen factores económicos adversos que orillan a una familia a que todos sus integrantes colaboren y en qué momento se trata de la explotación de los menores.

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