A conquistar el mundo 

Esta semana varias facultades de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) presenciaron los festejos de algunos de sus estudiantes que egresan. Bailaban, reían, se abrazaban y lucían orgullosos sus playeras conmemorativas. Han terminado sus estudios y están listos para "salir a conquistar el mundo"; ese es el modo en que suelo referir a mis alumnos -a manera de acicate- el reto que tienen enfrente. Y es que, como ya lo han demostrado distintos estudios, en el México de nuestros días poseer estudios a nivel licenciatura, maestría o doctorado no es una garantía de conseguir un buen empleo.  Por ejemplo, el estudio llamado "Empleo Precario y Mala Educación en México", que fue elaborado por el Instituto para
junio 7, 2018

Esta semana varias facultades de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) presenciaron los festejos de algunos de sus estudiantes que egresan. Bailaban, reían, se abrazaban y lucían orgullosos sus playeras conmemorativas. Han terminado sus estudios y están listos para "salir a conquistar el mundo"; ese es el modo en que suelo referir a mis alumnos -a manera de acicate- el reto que tienen enfrente. Y es que, como ya lo han demostrado distintos estudios, en el México de nuestros días poseer estudios a nivel licenciatura, maestría o doctorado no es una garantía de conseguir un buen empleo. 

Por ejemplo, el estudio llamado "Empleo Precario y Mala Educación en México", que fue elaborado por el Instituto para el Desarrollo Industrial y el Crecimiento Económico (IDIC), asegura que hoy en día las personas con estudios de los niveles medio superior y superior representan 47% de Población Económicamente Activa (PEA) desocupada. Las propias cifras del INEGI señalan que de 54.4 millones de personas económicamente activas que hay en nuestro país, 1.9 millones están desocupadas (3.6 % del total) y casi la mitad de esas personas desocupadas tiene un grado de estudios de nivel medio superior y superior. 

Hace unas semanas tocábamos en este mismo espacio los problemas que tenemos en materia de movilidad social y está claro -según el mencionado estudio- que en nuestro país “estudiar dejó de ser factor de movilidad social, probablemente por el bajo nivel de calidad educativa y la existencia de un modelo que genera bajo valor agregado". 

Algo que deben tener en cuenta estos cientos de nuevos egresados de la UAEMéx es que, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), seis de cada 10 jóvenes de nuestro país trabajan en empleos informales, con salarios bajos, inestabilidad laboral y sin prestaciones como servicios de salud y seguridad social. De hecho, hasta 57.7% de aquellos jóvenes que estudiaron una licenciatura y que han logrado mantenerse empleados no tiene acceso a servicios de salud, y cuatro de cada diez trabajan en empleos informales. 

Este último aspecto es muy importante de subrayar: la calidad del empleo que es posible conseguir hoy en nuestra sociedad. Para nadie es un secreto que en las recientes décadas el gobierno mexicano aprobó una serie de reformas económico-legales encaminadas a que nuestra economía pudiera incorporarse a las dinámicas económicas del mundo global. Esto ha propiciado, entre otras cosas, la expansión de "formas atípicas" de relación laboral, sobre todo de aquellas que no garantizan adecuadamente la protección del trabajador. Esta es una de las transformaciones que están asociadas a la reestructuración productiva neoliberal. 

Hoy, por ejemplo, son el pan de cada día para los jóvenes que buscan empleo los contratos de unos cuantos meses, la contratación vía agencias dedicadas al outsourcing y muy diversas formas de subcontratación que, por sobre todas las cosas, lo que permiten es una mayor discrecionalidad del empleador, una reducción de costos de nómina y, por supuesto, eludir la presencia de sindicatos y/o mayor especialización de la mano de obra, misma que rota constantemente: va de empleo en empleo, sin generar antigüedad y derechos en ninguna parte. 

El estudio "International Business Report (IBR) 2015",  hecho por Grant Thornton, reportó que en México el 50% de los empresarios contrató servicios de outsourcing  para recursos humanos y nómina, lo cual le permite abatir costos y desentenderse de algunos derechos y protección para los trabajadores. 

Estas son sólo algunas de las condiciones bajo las cuales estos nuevos egresados de la UAEMéx tendrán que intentar "conquistar al mundo". El reto no es sencillo, de hecho nunca lo ha sido, pero el informe "Desigualdades en México 2018", elaborado por la Red de Estudios sobre Desigualdades de El Colegio de México, dado a conocer esta semana, nos recuerda que no basta con "echarle ganas", hay otros factores que intervienen para dejar como magro resultado que sólo 2.1 % de los mexicanos nacidos en hogares con menor acceso a bienes y servicios puede escalar socialmente en la edad adulta al grupo de mayor acceso. La movilidad social se ha vuelto cada vez más algo inalcanzable para muchos. Pesa decirlo, pero así están las cosas y, sin embargo, bien podrían estar mejor. 

Síguenos

PUBLICIDAD

BOLETÍN

Únete a nuestra lista de correo

Como tú, odiamos el spam

Síguenos