El Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios ISSEMYM ha tenido al menos 21 directores desde su creación en 1969, una rotación que refleja no solo cambios administrativos, sino una constante: los problemas estructurales del organismo. Aunque en inicios predominó la estabilidad, con el paso del tiempo las salidas dejaron de responder únicamente a ciclos administrativos y comenzaron a estar marcadas por cambios políticos, ajustes internos y, más recientemente, por una crisis estructural y financiera que ningún titular ha logrado resolver.
Desde Santiago Velasco Ruiz, quien encabezó el instituto durante más de dos décadas (1951-1974), una salida que respondió al cierre natural de gestión, el ISSEMYM pasó de tener gestiones largas y estables a una etapa de relevos cada vez más frecuentes, especialmente a partir de los años 2000.
Velasco Ruiz permaneció 23 años, seguido con los periodos de Raúl Zárate Machuca (1974 – julio 1977) y Mario César Olivera Gomeztagle (julio 1977 – septiembre 1981), sus relevos se dieron en condiciones normales. Hasta la fecha han pasado 14 directores, de los cuales las gestiones han durado incluso menos de dos años. En contraste, el breve paso de Manuel Mateos Cándano (septiembre 1981 – marzo 1982), su estancia apenas duró unos meses, anticipó los primeros ajustes internos que acortarán futuras administraciones.
Durante los 80 y 90, la salida del Dr. Gustavo Adolfo Barrera Echeverri
(marzo 1982 – octubre 1989), se dio al término de su periodo, mientras que la Lic. María Marcela González Salas y Petricioli (septiembre 1993 – septiembre 1999) y el Dr. Jorge Hernández García (octubre 1989 – septiembre 1993); dejaron el cargo en medio de cambios de administración estatal, es decir, por decisiones políticas más que por crisis visibles dentro del instituto.
Esa lógica se mantuvo con M. en A.P. Santiago G. Velasco Monroy (abril 2000 – noviembre 2003) y el Lic. Enrique Jacob Rocha (septiembre 1999 – abril 2000); quienes salieron por reacomodos en el gobierno. Sin embargo, a partir del 2003 comenzaron a verse gestiones más cortas: Dr. José Francisco Alvear Negrete
(noviembre 2004 – octubre 2005) y el Lic. Jesús Martín Rojas Sánchez (noviembre 2003 – noviembre 2004); quienes dejaron la dirección tras periodos breves, en medio de ajustes internos. El caso de Lic. Carolina Monroy del Mazo (octubre 2005 – diciembre 2005) fue aún más evidente, al permanecer sólo unos meses en 2005 debido a movimientos políticos.
Con el M. en A. David Adrián Álvarez Colín (diciembre 2005 – marzo 2007) y el Dr. Osvaldo Antonio Santín Quiroz (marzo 2007 – septiembre 2011), las adidas volvieron a coincidir con las transiciones de gobierno, pero ya en un contexto donde comenzaban a asomarse problemas financieros. A partir de 2011, la situación se volvió más inestable: Lic. Fernando Maldonado Hernández (septiembre 2011 – febrero 2012) dejó el cargo tras unos meses por ajustes internos, seguido por el M. en A.E. Ricardo Treviño Chapa (febrero 2012 – enero 2013) cuya salida ocurrió en medio de presión administrativa.
La gestión del Lic. Delfino Reyes Paredes (enero 2013 – junio 2016) terminó con un instituto ya afectado por el crecimiento de déficit, mientras que Dr. José Luis Téllez Becerra (junio 2016 – septiembre 2017), dejó el cargo un año después en un contexto de crisis más evidente. Lic. Alberto L. Peredo Jiménez (septiembre 2017 – enero 2019) también concluyó su periodo en medio de cuestionamientos por la situación financiera del organismo.
Aunque la Dra. Bertha Alicia Casado Medina (febrero 2019 – agosto 2022) logró mantenerse más tiempo, su salida en 2022 respondió al cambio de administración estatal, sin que se resolvieran los problemas de fondo. Su sucesor el Mtro. José Arturo Lozano Enríquez (agosto 2022 – noviembre 2023) dejó la dirección poco más de un año después, en un contexto de presión operativa y ajustes internos.
Actualmente Lic. Ignacio Salgado García (diciembre 2023 – a la fecha), confirmó su renuncia, durante este 2026 el ISSEMYM se encuentra en medio de una crisis financiera, que ha arrastrado por varios años, acompañada de quejas sobre los usuarios de los servicios médicos y la necesidad de una reestructura profunda del instituto.
Pese a los constantes cambios en la dirección, el ISSEMYM arrastra una crisis que no depende de nombres, sino de su propio modelo financiero. El instituto enfrenta un desbalance creciente: paga más en pensiones de lo que logra recaudar, lo que ha comprometido su operación. En los últimos años, una parte cada vez mayor de su presupuesto se destina al pago de jubilaciones (23 mil 58 millones de pesos al pago de nómina de pensionados y pensionistas) quienes sufren un retraso de hasta 3 años, reduciendo el margen para servicios médicos, infraestructura y abasto de medicamentos.
A esto se suma un problema demográfico: hay más pensionados y menos trabajadores activos cotizando, lo que debilita aún más los ingresos. De acuerdo con análisis y reportes recientes, esta situación ha obligado a impulsar reformas y a que el gobierno estatal intervenga con recursos extraordinarios para sostener al organismo; sin embargo, las medidas no han sido suficientes para revertir una crisis que se ha profundizado con el tiempo y que explica, en parte, la constante rotación en su dirección.
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