El Consejo Nacional para la Prevenir la Discriminación (CONAPRED) ha desarrollado una Guía de Acción contra la discriminación, que le permite a las instituciones que la aplican adquirir la denominación de Institución Comprometida con la Inclusión (ICI).
CONAPRED señala que la discriminación es la negación del ejercicio igualitario de libertades, derechos y oportunidades que impide que las personas tengan igualdad de posibilidades y oportunidades de realizar sus vidas. Discriminar consiste en dar un trato desfavorable o de desprecio inmerecido a determinada persona o grupo social, ya sea por su origen étnico, su sexo, su edad, alguna discapacidad, su condición social o de salud, su credo, sus opiniones, su preferencia sexual, su estado civil u otras circunstancias o características que se pueden convertir en motivo de distinción, exclusión o restricción de derechos.
La discriminación vulnera los derechos de las personas que lo sufren, merma su desarrollo y atenta contra su dignidad; lamentablemente este tipo de comportamiento los orillan al aislamiento, a vivir violencia e incluso, a perder la vida.
¿Alguna vez te has sentido discriminado?, ¿alguna vez has discriminado a alguien por ser diferente a ti?… recuerda que todas y todos somos diferentes, pero iguales.
A partir del año 2003, el CONAPRED ha realizado esfuerzos significativos y libra a diario batallas culturales para que las y los mexicanos entendamos que somos iguales en derechos y en oportunidades.
En México se creó la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación para atender y sancionar todo acto diferenciado o conductas de discriminación, sobre todo, para fomentar la igualdad y garantizar la inclusión de todos las y los mexicanos. En concordancia los estados han armonizado sus legislaciones en materia de prevención y eliminación de la discriminación.
Un gran ejemplo para evitar la discriminación son los que se han presentado en el Ayuntamiento de Toluca, en donde se ha demostrado que la suma de voluntades y talentos, son la clave para desarrollar casos de éxito.
En 2013, la Décima Regidora Luz María Hernández Becerril, presentó ante el Cabildo un proyecto para aplicar al gobierno municipal la Guía de Acción contra la discriminación del CONAPRED (GUÍA ICI), dicha guía plantea una serie de medidas internas y externas para alcanzar la igualdad de derechos, de trato y de oportunidades sin importar el origen étnico, sexo, edad, discapacidad, embarazo, religión, opinión, apariencia, preferencia sexual, o cualquier otra condición o diferencia.
La Guía ICI es una herramienta que propone diferentes medidas autoaplicables y brinda elementos para iniciar un proceso institucional de mejora continua dentro de la pluralidad; la guía es de autogestión y le permitirá al gobierno municipal acreditarse como "Institución Comprometida con la Inclusión". El proyecto fue bien recibido por la Presidenta Municipal y el tema se turnó a Comisiones Edilicias en donde fue aprobado; se ha trabajado al respecto y la no discriminación, igualdad de género e inclusión parecen ser parte de las políticas públicas municipales.
Valdría la pena que otros municipios y que el propio Gobierno del Estado de México sigan el ejemplo del Ayuntamiento de Toluca y revisen esta guía que marca diversas líneas de acción como accesos a personas con algún tipo de discapacidad en los edificios públicos, fomentar la inclusión laboral, mejorar la prestación de servicios a todas y todos los habitantes de la localidad e incluso hacer que los sitios web de las instituciones sea accesibles a personas con discapacidad.
En este sentido, vale la pena subrayar un gran logro del Sistema DIF Municipal en materia de inclusión y no discriminación, como lo es la apertura de la Ventanilla de Atención para Personas en Situación de Vulnerabilidad que cuenta con una persona bilingüe que también habla otomí y lenguaje de señas, así como información en sistema braille, lo que permitirá brindar una mejor atención y servicio a este sector de la población. Esta acción se suma a las rampas y al elevador para personas con discapacidad, mujeres embarazadas y adultos mayores que se encuentran en el Palacio Municipal.
Que quede claro, todas las acciones suman; todo esfuerzo individual se traduce en engranes en la construcción de sociedades más justas, igualitarias y libres de violencia y de discriminación.
Espero sus comentarios al correo electrónico [email protected] o bien a mi cuenta de twitter @MichelQuiroz.
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