Toluca, México; 3 de agosto de 2018. La alta burocracia federal recibió durante el segundo trimestre de 2018, como en la escuela, bonos millonarios de buena conducta por concepto de “Empleado del mes” o “Nota buena”, entre otros múltiples criterios por los que está compuesto el estímulo correspondiente a los distintos escalafones gubernamentales, de acuerdo con un informe de situación económica y finanzas públicas de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) escudriñado por Sin Embargo.
Al respecto de los detalles del comunicado, el Gobierno federal cubrió bonificaciones por concepto de “asistencia” y “puntualidad” por 5 mil 447 millones de pesos para servidores públicos de abril a junio. Al Senado se le otorgó un total de 76 mil 816 millones 71 mil 539 pesos para prestaciones divididas en los rubros de remuneración ordinaria y extraordinaria, las cuales sumaron un total de 19 mil 62 millones 449 mil 469 pesos para estas últimas y de las cuales 12 mil 955 millones 58 mil 493 pesos se destinaron al pago de 19 estímulos para funcionarios. Los de asistencia sumaron 2 mil 785 millones y los de puntualidad 2 mil 662 millones de pesos, lo que equivale a un total de 5 mil 447 millones de abril a junio.
Bajo estos mismos criterios es que los funcionarios del Gobierno federal también recibieron estímulos que van desde “Empleado del mes” (31 millones 903 mil 334 pesos) hasta los denominados “Nota buena” (2 millones 600 mil 492 pesos) y “Notas al mérito” (685 mil 663 pesos).
Sobre los hábitos de remuneración en el escalafón administrativo federal, en 2016 el Gobierno comunicó que se implementaría un supuesto plan de austeridad para responder con ética a las precarias condiciones que atraviesa el país, además del proceso de desaceleración económica global por la caída del precio del crudo.
El desglose de bonificaciones como estímulos auspiciados por el Gobierno federal se despliega de la siguiente manera, de acuerdo con la información de la SHCP.
• Estímulos: 12 mil 955 millones 58 mil 493 pesos.
• Actualización científica: 1 millón 506 mil 918 pesos.
• Asistencia: 2 mil 785 millones mil 251 pesos.
• Comisión Nacional de Auxilios: 19 millones 575 mil 650 pesos.
• Desempeño Docente: mil 281 millones 959 mil 172 pesos.
• Desempeño y productividad: mil 300 millones 701 mil 336 pesos.
• Empleado del mes: 31 millones 903 mil 334 pesos.
• Gratificación: 8 millones 732 mil 267 pesos.
• Incentivo laboral: 4 millones 597 mil 12 pesos.
• Investigadores y especialistas: 7 millones 916 mil 643 pesos.
• Médicos, enfermeras y odontólogos: 28 mil 516 pesos.
• Nota buena: 2 millones 600 mil 492 pesos.
• Notas de mérito: 685 mil 663 pesos.
• Por años de servicio: cuatro mil 135 millones 906 mil 634 pesos.
• Por metas: un millón 540 mil 110 pesos.
• Por proyecto: 59 millones 349 mil 849 pesos.
• Por trabajo de campo: 165 mil 03 pesos.
• Premios, estímulos y recompensas: 156 millones 958 mil 852 pesos.
• Productividad y eficiencia: 493 millones 655 mil 852 pesos.
• Puntualidad: 2 mil 662 millones 274 mil 642 pesos.