Capacita gobierno a más 48 mil amas de casa del Edoméx

Toluca, Estado de México, 30 de julio de 2019. El gobernador Alfredo Del Mazo Maza  entregó en Santo Tomás tarjetas del programa Salario Rosa a amas de casa de  12 municipios, entre ellos Valle de Bravo, Ixtapan del Oro, Santo Tomás, Donato Guerra y Amanalco, entre otros, evento en el que invitó a las beneficiadas a participar en los […]

Toluca, Estado de México, 30 de julio de 2019. El gobernador Alfredo Del Mazo Maza  entregó en Santo Tomás tarjetas del programa Salario Rosa a amas de casa de  12 municipios, entre ellos Valle de Bravo, Ixtapan del Oro, Santo Tomás, Donato Guerra y Amanalco, entre otros, evento en el que invitó a las beneficiadas a participar en los cursos de capacitación que forman parte de dicho programa, a fin de que puedan generar mayores ingresos.

“Queremos invitarlas a todas para que se acerquen a tomar esta capacitación, tenemos más de 20 cursos distintos que pueden ustedes tomar para que generen más recursos para sus familias, porque creemos en las mujeres, y creemos que ustedes son las que nos pueden ayudar a salir adelante”, reafirmó.

Destacó que a través del Salario Rosa se han capacitado a más de 48 mil amas de casa, en cursos de inglés, primeros auxilios, reparación de aparatos electrodomésticos, corte y confección, bisutería, globoflexia, computación, preparación de alimentos y conservas, entre otros.

Luego de entregar tarjetas y constancias de capacitación del Salario rosa, indicó que este programa llega poco a poco a las amas de casa de todos los municipios mexiquenses.

Destacó el papel que juegan las amas de casa las 24 horas del día, para sacar adelante a sus hijos y mantener unida a su familia, además de ver por el cuidado de sus padres y sus maridos.

Manifestó que el Salario rosa es un programa destinado a las mujeres porque ellas saben invertir mejor el dinero, haciendo que cada peso que reciben rinda más, cubriendo gastos escolares, de alimentación, transporte y salud, entre otros.

“Me da mucho gusto saber que el apoyo del Salario rosa lo invierten en la familia, para que salga adelante, para los hijos, para que sigan estudiando, para el transporte, para la alimentación del hogar, para atenderse algún problema de salud, para apoyar a sus maridos, para que la economía del hogar salga adelante. 

“Son expertas en el ahorro, saben qué hay en el mercado, cuándo es mejor para comprar más barato, saben cómo hacer que cada peso rinda más, por eso el Salario rosa es para las mujeres”, subrayó.

El Secretario de Desarrollo Social estatal, Eric Sevilla Montes de Oca, señaló que el programa Familias fuertes: Salario rosa está siendo avalado por  la Organización de las Naciones Unidas (ONU), al darle un giro a los programas asistenciales e impulsar el desarrollo humano, a través de la capacitación en algún oficio, curso o taller.

En ese mismo sentido, el Secretario puntualizó que cuatro de cada 10 beneficiarias han recibido capacitación o se han graduado de algún curso, mientras que el 1 de julio se inscribieron 20 mil mujeres más a estos talleres, de los cuales 11 han sido renovados, para las amas de casa que desean aportar más al desarrollo familiar.