Quizá la gente se pregunte ¿por qué hay enojo en los maestros?, la respuesta es sencilla, hay muchas causas que han generado los titulares y sus subordinados en las instancias de gobierno en contra de los docentes, particularmente de la autoridad educativa, esto independientemente de las campañas creadas para desgastar la imagen de los profesores ante la sociedad.
Hemos dicho en varios escritos, que hay funcionarios de la administración burocrática estatal que no cumplen con lo que les mandata su propia ley en perjuicio de los docentes, existen asuntos y casos particulares en donde la actuación de la autoridad deja indefenso al trabajador, al incurrir el primero en actos de ilegalidad probablemente desconocidas por los superiores jerárquicos inmediatos del infractor en funciones, hechos que por supuesto son desconocidos por la opinión pública.
Para mayor abundamiento, actualmente está de moda correr al maestro por cualquier motivo, generalmente por causas inventadas, es suficiente conocer algunos expedientes radicados en el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje del Estado de México para comprobar estos agravios, visibles en las estadísticas de juicios laborales que ordenan la reinstalación del trabajador en razón de que la autoridad no prueba la o las causas que le imputaron para separarlo de sus funciones y suspenderle el pago de su salario, sin importar que se coloque en riesgo la subsistencia de la familia del trabajador.
Al maestro lo castigan, lo presionan, lo despiden, pero quien sanciona a la autoridad que comete la ilegalidad, por supuesto que nadie, a pesar de la violación a los derechos del trabajador y a los daños que se causan al erario público por el pago de salarios caídos al afectado durante el tiempo que está separado de su empleo.
A la autoridad nadie lo sanciona, por algo es autoridad diría el dicho popular, originando con ello los altos grados de impunidad que han provocado la irritación social que incluye la de los maestros.
Con la llamada reforma educativa, se emitió una primera “convocatoria para el concurso de oposición para la promoción a categorías con funciones de supervisión en educación básica, ciclo escolar 2015-2016” por la Secretaría de Educación del Estado de México, invitando a los maestros a un examen de oposición en donde ofrecían que los maestros que fueran aptos y obtuvieran el resultado de idóneos, se les otorgaría el puesto de base o definitivo, otorgando el nombramiento correspondiente de la plaza por la que concursaba.
Un docente participante resultó apto, tal y como aparece en la lista publicada en julio de 2015, calificado como idóneo y ubicado en los primeros lugares de prelación, con todos los efectos legales inherentes a dicho resultado y ubicación.
A pesar del resultado, la Secretaría de Educación le otorgó un nombramiento temporal para desempeñarse en el puesto concursado, por supuesto esto no lo contempla la Ley General del Servicio Profesional docente, que ordena en su artículo 29 lo siguiente:
“En la Educación Básica la promoción a una plaza con funciones de supervisión dará lugar a un Nombramiento Definitivo”.
En este hecho hay una autoridad que viola la ley y por supuesto un maestro muy enojado por la violación que se comete en su contra al no cumplir con el mandato establecido, actos como este se multiplican.
El nombramiento fue entregado en la Coordinación Estatal del Servicio Profesional Docente, actualmente con un tercer coordinador estatal en funciones en la entidad, ¿quién lo va a sancionar por no cumplir con lo que le manda su propia ley?, cuando está obligado a hacer cumplir con la emisión del nombramiento indeterminado que por derecho corresponde al trabajador.
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