Todos los trabajadores tienen derecho a recibir el aguinaldo. Es una prestación laboral anual y un derecho irrenunciable que debe ser pagado antes del 20 de diciembre.
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Los trabajadores no necesitan haber trabajado todo el año, ni estar laborando en la fecha de su pago; sino que tienen derecho a recibir la parte proporcional de acuerdo al tiempo laborado. De acuerdo con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, no hay un trabajador sin derecho a esta prestación.
El pago debe ser equivalente al menos a 15 días de salario; o bien, el tiempo proporcional que se trabajó.
¿Qué plazo tiene un trabajador para reclamar el pago del aguinaldo?
Los trabajadores cuentan con un año a partir del 20 de diciembre para reclamar el pago.
Los patrones que incumplan, lo entreguen incompleto o tarde, pueden recibir una multa que va de los 50 a 5000 salarios mínimos.
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