La Facultad de Derecho de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMex) se encuentra en proceso de renovar su dirección. Siete aspirantes se registraron para competir por el cargo de director o directora. Por ello, en esta ocasión te presentamos las propuestas de Gerardo Martínez, aspirante a director de este espacio académico en la UAEMex.
De acuerdo con la convocatoria oficial, los candidatos tendrán hasta las 18:00 horas del próximo martes 22 para presentar sus propuestas a los estudiantes, administrativos y personal docente, quienes el 24 de noviembre emitirán su voto.
Posteriormente, en el mes de enero de 2023, el H. Consejo Universitario decidirá quién ocupa la dirección de la facultad para el periodo 2023-2027.
¿Quién es el aspirante a director Gerardo Martínez Gómez?
Gerardo Martínez Gómez es licenciado en Derecho y doctor en Derecho Penal. Cuenta con 25 años de experiencia en la docencia y en instituciones públicas.
Dentro de la Facultad de Derecho ha ocupado cargos como coordinador de Difusión Cultural, auxiliar académico y jefe de departamento de Control Escolar. Mientras en la administración pública trabajó en la otrora Procuraduría General de Justicia (PGR) llegando a ser director general fiscal del área de secuestros.
Desde 2018 a la fecha es profesor de tiempo completo en la facultad.
Plan de trabajo
Gerardo Martínez asegura que a los estudiantes se les debe formar para que obtengan las habilidades y competencias necesarias para que se puedan desempeñar en el ámbito laboral. Por ello, opta por impulsar los nuevos mecanismos de resolución de conflictos.
El aspirante señala en su plan de trabajo que los abogados deben formarse para solventar los problemas y no para entrar en conflictos. En este sentido, señala que los estudiantes de las dos carreras que ofrece la facultad requieren de un respaldo institucional que garantice que los egresados faciliten el acceso a la justicia a los ciudadanos.
Propuestas
Martínez Gómez plantea en sus propuestas acciones específicas dirigidas a los alumnos de Derecho, Medios Alternos de Solución de Conflictos, personal docente y administrativos.
Derecho
- Realizar eventos académicos como congresos, seminarios, conferencias magistrales.
- Organizar visitas guiadas a instituciones de procuración de justicia.
- Creación de un consultorio jurídico y de solución de conflictos
- Talleres y clínicas forenses
- Creación de estudios de posgrado
Medios Alternos de Solución de Conflictos (MASC)
- Certificación y registro en el centro estatal de mediación, conciliación y justicia restaurativa de poder judicial.
- Revisión y actualización del plan de estudios de MASC.
- Vinculación con instancias municipales, estatales y federales para realización del servicio social y prácticas profesionales.
- Congreso anual con expertos de MASC.
- Revisión de la planta docente.
Docentes
- Reconocimiento institucional a su trayectoria académica y profesional.
- Cursos de profesionalización.
- Dotación de insumos necesarios para la realización de sus labores.
- Personal administrativo
- Seguridad y estabilidad laboral.
- Reconocimiento institucional.
- Dotación de insumos necesarios para la realización de sus labores.