Toluca, México; 26 de julio de 2018. A partir del 1 de enero de 2019 los cerca de 375 mil servidores públicos mexiquenses deberán aportar más recursos de su sueldo para lograr cubrir sus cuotas del ISSEMyM. Esto implica que en vez del 12.125 por ciento de su salario, ahora tendrán que aportar 15.625 del mismo pues 10 por ciento se destinará a su bolsa de pensiones y el 5.625 restante se destinará para cubrir los servicios de salud.
Además, las aportaciones que realizarán las instituciones públicas (dependencias, ayuntamientos, organismos autónomos y descdentralizados al ISSEMyM) irá de 19 a 25.5 por ciento del salario base de cotización de cada funcionario.
El instituto estima que con estas medidas se pueda superar el “colapso financiero” al que estaba destinado.
Cabe señalar que este nuevo régimen sólo aplicará a los nuevos servidores públicos que ingresen a partir del 1 de enero de 2019 pues, tal como lo establece la Carta Magna en su artículo 14: “ a ninguna ley se dará efecto retroactivo en perjuicio de persona alguna”; sin embargo, se abre la posibilidad a los funcionarios actuales de quedarse en el sistema mixto y solidario de pensiones, o bien, mudarse al nuevo que será operado a través de afores.
De acuerdo con un comunicado del ISSEMyM, la edad para jubilarse por vejez se mantendrá en 57 años para quienes ingresaron al servicio público antes de 2004, en 62 para los que ingresaron después de 2012 y, a partir del primer día del próximo año, se extenderá hasta 65 años.
Además, se acortará de 35 a 25 años de servicio para que el servidor pueda acceder a una “pensión digna”.
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